CAPITALISMO Y PERSONALIDAD

Los discursos empresariales del management se han convertido en el baluarte ideologico del capitalismo contemporaneo, legitimando su version mas individualizada y desregulada. Frente al rigido control burocratico del viejo management, las nuevas formas de gestion empresarial otorgan a la personalidad de los individuos una importancia crucial dentro de las organizaciones (y superior a la de estas), basada en su supuesta capacidad de adaptacion y flexibilidad ilimitadas, y sometida a una logica de superacion y competencia permanentes. El reiterado uso de palabras o expresiones como Otalento”, Omarca personal”, Ocoaching” o Odesarrollo personal” atestiguan la creciente psicologizacion de los recursos humanos, tendencia que ha traspasado el mundo de la empresa para impregnar la esfera politica, social y cultural. Mediante un amplio y minucioso analisis de los discursos gerenciales en sus variadas formas y ambitos desde la realidad empresarial en un mercado global y en la economia de plataforma hasta las obras de ficcion managerial, pasando por el auge del populismo empresarial en el terreno politico, este libro reflexiona sobre sus efectos en el trabajo, la produccion y el consumo, y de un modo mas general en la conformacion de las identidades y subjetividades contemporane